Egy köztisztviselőnek példaértékűnek kell lennie a hivatalban és a hivatalon kívül is. Nem maradhat következmény nélkül, ha egy köztisztviselő megnyilvánulása alapvető emberi jogokat sért, gyűlöletet szít valamely kisebbség ellen.
„Törvénymódosító-javaslatban kérjük,
hogy fegyelmi eljárás induljon azok ellen, a köztisztviselők ellen, akiknek a
személyes vagy hivatali megnyilvánulásai emberi jogokat sért, uszít vagy
diszkriminatív. Nem a véleménynyilvánítás szabadságát korlátozzuk, hanem az
európai joggyakorlatoknak megfelelően különbséget akarunk tenni a
véleménynyilvánítás és az uszítás között!” –nyilatkozta Csoma Botond
parlamenti képviselők, a törvénytervezet kidolgozója.
